很多人不知道自己交社保繳費15年后，每月可以拿多少退休金。如果你是按照最低檔繳費15年，退休后能拿多少錢？下面這張表就會一目了然！
目前，按照最低檔次繳費來看，上海的退休后養老金是最高的。其次是西藏地區，西藏排名靠前也不意外，畢竟少數民族補貼較多。不過，除了黑龍江、河南、云南的養老金比較低外，其他地方均在千元以上，溫飽問題應該是可以解決了。
有人說一個月自己交400，公司交600，最后一個月拿1000，這不就是自己交上去的錢么。有點就比沒有強，多少是點保證。再說到老如果醫療有保障，生活上能花幾個錢。基數不夠，命夠長就夠。
如果個人交的話，只交醫保就行。養老真心沒什么用，和你自己攢錢沒什么區別。道理是這樣，就怕自己存不住。15年交的錢，65歲退休拿錢，拿到80歲基本可以拿回本金。
不過，總體來說，如果你非要按照最低檔次繳費，每月交1千多元，領回來的錢還不夠喝湯。各種費用一交，還能剩多少？每月交都要一千多了，領回來才一千多，不計物價上漲的情況下至少要活15年才夠本，有多少人能活到80歲的？
交社保說白了就是個自我安慰，只能保證退休了每天能吃上大白菜燉粉條，而且領回本金的人普通老百姓幾乎都是不可能的。只能說少吃少喝，健康才重要。心態放好，一切都好！
女性退休年齡最新規定2022
一、2020年女職工退休年齡
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
職工在管理崗位的累計工作時間大于在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
二、退休需符合哪些條件
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
