試用期剛進事業編一月工資多少元左右？
事業單位剛入職時的工資在不同的省市是會有所不同的。在一般的事業單位的專業技術崗位的員工，剛入職的工資是三千塊錢左右，扣去五險一金后，到手的工資是兩千六百左右。就拿一個縣城的應屆畢業生的實習期工資來看。在實習期間的工資是在二千多左右，轉正后的工資是在三千左右。但是事業單位有一個好處，那就是食堂的飯菜非常的便宜和優惠。可能早上一塊錢，夜晚四塊錢就解決了一天的飲食了。雖然剛入職后的工資并不高，但是足夠承擔一個職工的基本生活開支。
2022事業編工資標準調級別檔次整表
據悉調整事業單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。調整后的崗位工資標準，專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元。
將部分績效工資納入基本工資，績效工資水平相應減少
(一)適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標準。提高后的標準為：初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學生本科畢業生每月1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元，上述人員績效工資水平相應的減少的具體辦法，有各地區結合當地實際情況確定。
(二)事業單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇調整，由各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況確定。
(三)中小學教師、護士崗位工資和薪級工資標準提高10%
說明：各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位工資16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。
事業單位工人基本工資標準表
(川人發[2006]46號)單位：元/月
說明：各技術工崗位的起點薪級分別為：一級崗位26級，二級崗位20級，三級崗位14級，四級崗位8級，五級崗位2級，普通工崗位的起點薪級為1級。
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