大多數輔警沒有編制，但是也有極個別輔警崗位是通過事業單位考試公開招錄的，會納入事業單位考核辦法，具有事業單位編制。
輔警是指警務輔助人員，根據各級公安機關用人需求，面向社會公開招聘的協助人民警察開展相關工作的輔助人員。與為公務員行政編制的正式民警有很大差別。
一般情況下，我們說的輔警主要是指協助民警執法、維護公共安全的編外公職人員，與正式民警在編制、待遇等方面有很大差別。比如：薪資較低，沒有資格參加評先評優、立功受獎等。但輔警想要轉正，只能通過參加國考或省考，成為公務員，才會納入事業編制。
官方消息：中央審議通過輔警改革
國務院辦公廳印發《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(以下簡稱《意見》)，從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面，提出了規范警務輔助人員管理工作的具體措施和要求。
中央審議通過的輔警改革，是明確了輔警的責任和權利，優秀的輔警想成為正式的警察，仍需通過招警考試，通過考試后可以成為人民警察。
《意見》指出，警務輔助人員是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
2021年輔警改革是公安部工作重點
在京召開全國公安廳局長會議，重點提出“全面深化公安改革”。且公安體制改革最新消息出臺了公安改革方案細則：關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見及相關改革方案已經中央審議通過即將實施。
為何堅持輔警改革?
輔警是一支龐大的隊伍，人數是正式警察的2倍，將近400萬人。與警察僅一字之差的輔警，不管是社會地位、薪資待遇，還是晉升空間、管理制度與編制警察差距是巨大。
由于落差大導致輔警執勤過程中出現了很多負面問題，例如：亂執法、亂責任認定不合理不合法、敲詐勒索、中飽私囊、刑訊逼供、執法犯法等影響公安形象的行為。在工作性質較為特殊，在現有編制無法突破的情況下，通過輔警制度立法改革是勢在必行的!
需要針對輔警的一整套完備的薪資待遇、進步晉升、績效考核、淘汰錄取等機制，不能僅僅當成是一名臨聘人員。只有保證輔警工作者的工作積極性和穩定性，才能確保他們在履職時忠于職守，嚴格遵守各項規章制度。
優秀輔警可轉正
國家公務員局考試錄用司司長“盛桂英”在全國公安會議上宣布：優秀的警務輔助人員可以入警!
輔警改革的過程中，各地區都開始建立健全的警務輔助人員日常管理制度。加強崗前培訓和年度定期培訓，建立考核晉升機制，對在本職崗位表現突出、有顯著成績和突出貢獻的，按照國家有關規定給予表彰。
特別優秀的警務輔助人員報考公安機關人民警察職位，要給予適當照顧;對立功授獎的警務輔助人員按照立功受獎的規格吸納入編制內(比如：立個人二等功，吸納入事業編制體制內;立個人一等功，直接入警)。
只要警務輔助人員從事警務輔助工作期間，符合免考申報范圍的五項之一，經本人申請，所在部門審核，縣(市、區)公安(分)據黨委集體討論，可予以免考。免考人員考前應公示，并同意報市局政治部備案。
1.獲得縣(市、區)級以上三等功及以上獎勵
2.獲得二等功及以上治安榮譽獎章的
3.因工負傷，經鑒定為輕傷(含)以上的
4.公安烈士和因公(工)死亡民警(職工、警務輔助人員)的配偶、子女
5.獲得縣(市、區)級以上勞動模范、道德模范稱號的
漲工資
輔警改革前，工資基本參照當地最低基本工資發放，無績效、無社保，工資大多1500-2000元左右。輔警改革后，大部分地區都將警務輔助人員相關經費列入本級財政預算予以保障。依法保障警務輔助人員在工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護等方面的合法權益。
而且人力資源社會保障部門要指導或會同公安機關，科學開展警務輔助人員招聘工作，合理確定薪酬標準，落實社會保障。
值得關注的是，輔警工作者的津貼補貼都在陸續上漲!為了提高輔警待遇，大部分地區現在都有績效津貼350-1000元不等。
輔警授銜正規化管理后，不同層級的薪資待遇必然也是有所區別的。會根據輔警的層級、績效、工作年限不同，每個月可增加100至450元不等的津貼。治安巡邏、交警基層中隊負責勤務工作的輔警還有崗位津貼，每月 200 元左右。
管理崗的話，會根據職務高低、管理人數多少、管理難度給予 210 元/崗/月、140 元/崗/月的補貼。專業技術人員有專業技術津貼補貼，享有福利補貼，除了社保，還有健康體檢、喪葬慰問金等福利。
深圳地區的輔警年薪已經能達到10W+了，天津增加了基本工資的30%崗位補貼。全國各地也都陸續根據當地實際情況調整薪酬結構，看下圖：
寫在最后的話
輔警工作者因為要求很低，門檻很低，基本上初中畢業、高中畢業導致輔警素質不高。所以接下來的輔警的招聘要求會越來越高，很多輔警改革的地方都要求新招錄的輔警是大專學歷，甚至更高。其中大部分文職輔警的學歷已經要求本科學歷，希望借由學歷來提升輔警隊伍的整體素質。
針對輔警工作難度大、強度高、有危險性、收入低、沒有晉升優勢、流失率高、隊伍不穩定，這幾大問題你是怎么看的?你所在的地區輔警漲工資了嗎?期待你的留言分享!
首先，我們得先了解輔警的性質。
一、輔警屬于公安隊伍中的重要補充力量，不屬于正式編制
輔警是公安隊伍非常重要的一支補充力量，在平時負責的警務工作非常多，正是因為輔警的存在，才讓整個公安隊伍能夠正常地運轉。
但是輔警并不屬于正式編制崗位工作的人員，因為輔警只是公安系統當中的合同工，有些是屬于勞務派遣的崗位，有些是屬于直接和公安局簽訂勞動合同的崗位。如果你是一個年輕人，想去輔警的崗位工作，并且將它當成一份過度性工作，這是一個不錯的選擇，但是如果你想將輔警當成一份永久性的工作，則不太建議。
二、輔警想要轉為正式編制，必須參加體制內考試
在輔警的崗位上工作，不管你的工作能力怎么樣，都不可能直接轉為正式編制的崗位，因為輔警本身就是合同工，想從合同工到正式編制崗位，都必須要參加體制內考試。
目前在體制內比較流行的考試有兩種，一種是公務員考試，如果成功上岸就是屬于行政編制，另外一種是事業單位招聘考試，成功上岸就是屬于事業編制。
假如你在輔警的崗位工作，雖然屬于合同工，但是基本上也不需要擔心失業的問題，在這個崗位上面你可以認真復習備考，每年參加公務員和事業單位招聘考試，只要你能夠成功上岸，就可以直接去正式編制崗位工作。
現在參加體制內考試，對于學歷和專業有非常明確的要求，一般情況大專以上學歷就能夠找到比較合適的崗位，難度并不大。參加工作以后，也可以通過成人教育的方式，拿到一個非全日制的大專學歷，照樣可以參加體質的考試，因為參加體制內的試，并不要求你是全日制拿到的學歷。
三、輔警進入門檻并不高，考試難度不大，工資待遇也一般
輔警的工資待遇相比于正式編制，眾所周知肯定是不如的，輔警的工資待遇并不高，想要養家糊口存在一定的難度。但是相比于其他單位的合同工，輔警的工資待遇又有一定的優勢。
如果你想去輔警的崗位工作，進入門檻并不高，只要你擁有中專以上的學歷，通過對應的考試以后就可以直接入職，輔警的考試比于正式編制的考試來說，難度完全不在一個層次上面，考試的難度通常都不大，只是一些常識性的問題，備考的時候多刷刷題就好，所以不用太過擔心，但是還是要認真對待。
如果你是在輔警的崗位工作，雖然比其他單位合同工，工資待遇更高一些，但是高的幅度也是有限的，通常輔警每個月到手工資大約是2000塊錢，年底沒有績效這個說法，但是社保是正常繳納的。
一直以來，輔警群體很吃虧。和警察從事相同的工作，待遇上可以說是天壤之別。輔警確實可以轉正，只不過要符合很多要求。
1、 必須要在崗位上工作滿5年，還要符合年齡在35周歲以下。轉正最關鍵的一步，就是參加考試。這種定向招生考試只有筆試和政審，只要順利通過，從此便成了公務員。
2、 平時的表現也是轉正的依據，這點就和普通員工轉正一樣，表現好的才有機會轉正。
3、 最后一點就是有重大立功表現的可以申請轉正。這點雖然不是硬性條件，可如果有重大的立功表現，肯定會得到轉正的機會。
如今大學生們非常希望上岸公務員，或者進入事業編，穩定一點的，會減少內心的焦慮，每年考公、考編的大學生非常多，多半淪為“陪跑者”。
競爭激烈程度或許比想象還大，幾千人報考一個崗位，結果可能只錄用１個人，高學歷的考生比比皆是，就連本科生上岸的概率都很小，專科生更加希望渺茫。
一部分大學生轉身報名輔警，當了輔警之后才知道，工作辛苦又危險，進入事業編很難，工資待遇也不高，有些大學生選擇放棄。
不過，最近終于盼來了好消息。2021中央確定輔警納入事業編，滿足條件將能入事業編，工資有望上漲，已經有四位杭州地區的輔警正式轉入事業編，存在即合理。只要認真學習，努力奮斗，轉正不是問題。而輔警也為那些擁有警察夢的大學生提供了很好的機會。這份警察夢，還有機會重新拾起。
成為輔警，是他們最好的選擇。輔警沒有太高的學歷要求，專科畢業生就能符合。工資少也只是暫時的，畢竟以后能步入正式警察行列，都是在為成功做鋪墊。
輔警的日常工作比較雜，臟活累活都需要干。想當輔警要及時調整自己的情緒，一切都是在為成為警察做準備，做好思想上的覺悟，不要對這份工作失去信心，前途還是很光明的。
輔警也有其優勢，可以率先積累工作經驗，學到很多有用的知識。是很不容易，但是千萬別放棄。
2021中央確定輔警納入事業編，輔警納入事業編制是什么意思有什么條件？
自輔警改革后至今，大部分省市區對輔警人員進行了相關的調整，使輔警管理規范化、制度化、法治化。嚴格選拔聘用輔警，還通過輔警授銜定級別，提升輔警待遇，不斷探索如何解決輔警編制問題，開通更多“特殊招警通道”。
輔警改革前，他們要想轉為正式編制的人民，只能去參加國家公務員或地方公務員考試才能成為國家公職人員。這次輔警立法改革后，輔警可以通過其他來提高自己的地位和收入，如：個人立功表現、考核和考試變化。
截至目前，部分地區推行了“事業編制輔警”政策，將地方閑置事業編制調劑到公安機關使用，納入編制管理。
下面以四川達州為例：
１０月９日，達州市發布了２０２１年面向全市公安機關在職優秀警務輔助人員定向公開考試招聘事業單位人員的公告，提到本次招聘均在全市公安機關所屬事業單位編制和崗位空缺內進行，共招聘１０人。
據了解，這是該市首次面向全市優秀輔警定向招聘事業人員，１２月４日舉行了筆試，共吸引了４３２人報考，平均競爭比４３：１，實際參考率達９７％。
輔警報名要滿足什么條件？
一是，限達州市公安機關在職警務輔助人員，男女均可報名；
二是，大專及以上學歷，不限專業，年齡在１８至３５周歲之間；表現優秀，從事輔警期間獲得過省級部門及以上表彰（表揚）、獎勵的，年齡可放寬至４０周歲；
三是，在達州市從事警務輔助工作連續滿三年，近三年的年度考核均為合格及以上等次，表現優秀，從事輔警期間獲得過縣（市、區）級部門及以上表彰（表揚）、獎勵。
輔警如何報名？筆試、面試如何考？
采取網上報名方式，在當地官網注冊報名，用人單位要先進行資格初審和照片審核，通過后考生在線繳納筆試考務費，打印準考證，參加筆試。
考試包括筆試、面試和體能測評。
筆試科目為《綜合知識》一科，大綱參照四川省屬事業單位綜合知識考試復習大綱；面試為結構化；體能測評內容為男子１０００米跑、女子８００米跑，男女４×１０米往返跑，男女縱跳摸高。
總之，輔警要經過報名、資格初審、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示無異議后與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資福利。
寫在最后：
這幾年輔警逐漸成為眾多考生的重點選擇，雖然輔警工資沒有正式警察高，但會隨著工作年限的增長和工作表現而提升，有條件的盡可能通過定向考試轉為“事業編制”或“公務員編制”警察。特別是學歷方面，高中學歷的輔警盡量在職提升自己的學歷至大專或本科，這樣考編的幾率更大，而且會省去很多麻煩。
注：其他省市區的輔警定向招考事業編，詳情以當地公告為準。
