室內設計師工資一般多少錢一個月？室內設計師工資待遇高嗎怎么樣算？
計得到（百萬設計師的職業提升平臺）
室內設計師的薪酬待遇是怎樣的？
很多人，都好奇室內設計師的薪酬是多少，今天就帶大家了解一下。
首先，國內和國外的薪酬待遇，相差是很大的。
比如，美國的室內設計師，一年起薪在4-5W刀，除此，還有季度和年底獎金。
拿辦公室內設計來說，6年多經驗差不多9W刀/年，折合人民幣60萬。
反觀國內，本科和碩士剛畢業做室內設計工資基本在5000-7000/月，留學會來的碩士一般在1萬~1.2萬之間。
當然，也要看區域
比如在北京、上海、深圳的經驗豐富的優秀設計師，一年大概在30W以上，10年工作經驗，一年在60W左右
而國內10年以上設計師，收入層級差距很大。
有一個月7-8萬的設計總監，也有一個月2-3萬的高級設計師或者項目經理。
那你的薪資是多少呢？來聊聊唄~
室內設計類型包含眾多，專業內容涵蓋面廣，如何通過設計協調處理好，要求室內設計師必須具有高度的藝術修養并掌握現代科技與材料、工藝知識以及具有解決處理實際問題的能力。而設計師的待遇根據個人能力和階段有所不同。
首先，大部分室內設計師剛入行都是從助理開始的，只是進不同的公司，學到的東西不同，成長不同。特別是裝修行業的家裝設計師，家裝設計雖然也算室內設計，但不是室內設計的全部。其次，家裝設計就是個體的住宅設計，家裝設計師按照業主的要求畫平面布局圖，對設計創新要求不高。
裝飾裝修企業-全包公司的話，干了3年出來大多還是接近0基礎，上升空間不大。而且大部分設計助理是學不到什么東西的。而設計師助理起步工資一般在1000左右，好一點的能在1500-2000，會維持比較長的一段時間，因為新人進入行業，什么都不會的話，過程會比較長。
裝飾裝修企業-半包公司講究工藝，前期非常難熬。但是上升空間非常大。剛入行的設計助理，基本是1000多工資。即使2、3年時間升設計師后，前期公司看不到你的能力和價值，也不會派什么單給你。收入能達到3000-5000算是不錯的。之后的收入能有多高，就看你的領悟能力了。
現在越來越高的設計公司。這類公司的老板基本是從半包公司出來單干的。一般看老板的資源量決定這家公司是什么水平的。但是這類公司很少會真正培養非常新的新人，成本太高，效益太低。設計公司的上升空間和半包公司差不多。但你得找到好的設計公司，畢竟大多設計公司其實是開個1，2年嘗試一下就不干了的。
