不要績效考核,要績效激勵? 公司待遇

不要績效考核,要績效激勵?

現在公司管理倡導的是不要績效考核,要績效激勵。績效考核相信大家都知道是什么情況,那么績效激勵又是什么呢?《績效核能》四大模式導入:導入4大“內控“管理模式落地,推動企業變革,迅速解決利潤低、浪費大的問題:1、KSF薪酬

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考核:新人轉正沒那么難 轉正申請書

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無論是營銷員還是收展員,業務人員簽約后都有轉正的要求,今天我們分享一下新人轉正的要求,看一下傳說中的新人轉正是不是沒有你想象的那么難。 營銷員當前營銷基本法中新人轉正的考核要求:業務員達到下列條件,可以申請晉

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