勞動法 入職登記表、轉正申請書也能視為勞動合同? 入職登記表、轉正申請書也能視為勞動合同?裁判主旨用人單位與勞動者經協商一致簽訂的“入職登記表”、“轉正申請書”等書面文本,雖不具有“勞動合同”名稱,但具備勞動合同實質要件的,應視為雙方簽訂了書面勞動合同,用人單 2019-02-02 閱讀 查看評論 閱讀全文
新聞資訊 公司組織架構調整,能否解除勞動合同?| 勞動法庫 公司組織架構調整,能否解除勞動合同?| 勞動法庫【基本案情】郭某與某餐飲公司于2000年11月5日至2015年9月30日期間存在勞動關系,郭某在職期間擔任項目經理,任職于配餐部。雙方于2010年6月25日訂立無固定期限勞動合同。郭 2017-10-26 閱讀 查看評論 閱讀全文
公司待遇 公司終止達退休年齡但未享受養老待遇員工勞動合同要不要賠錢? 公司待遇不好公司終止達退休年齡但未享受養老待遇員工勞動合同要不要賠錢?紫霞于2008年7月9日入職南京七星公司,任客房服務員一職。2016年2月25日,公司以紫霞達到法定退休年齡為由,終止雙方勞動關系,沒有支付經濟補償金。 2017-04-17 閱讀 查看評論 閱讀全文
新聞資訊 停業時安置員工,也應體現“尊重” 4月11日,沃爾瑪位于合肥勝利路和馬鞍山路的兩家店先后發布停業公告。公告稱,兩個店將于2017年4月12日起停止營業。面對突如其來的關店,超市的員工和顧客都感覺“突然”。員工代表表示,10日下午他們還在超市內上班,秩序 2017-04-15 閱讀 查看評論 閱讀全文