01 基本情況

坐標山東棗莊，公立職業中專有編制；本科學歷，教齡5年；執教主科，職稱助講（十二級專技崗）。

帶過畢業班，當班主任。教學上超工作量，有早讀、有晚自習和晚值班，兩周一大休。

02 主要收入

每月扣除五險一金后打卡基本工資平均在4149元左右（見習期約3595元），去年的第十三工資大約2262元。

第十三月工資不是全額的月工資，主要由崗位工資、薪級工資和教護構成，每年八月份發。

每月住房公積金個人和學校雙方各繳一半，合計約1316元，住房補貼（約806元）已發至每月工資中。

沒有年終績效，去年開始提績效，但據說財政沒錢，一直都沒實現多勞多得。

績效·早/晚自習

每天六點半之前到校看早自習，早自習沒有任何補貼。每周有一次晚自習和晚值班，其中晚自習約10元/次，但不強制查晚寢。

績效·課時費

每月的課時費0-500元不等（按人均兩百元計算），超課時按照30元一節課計算。學校本來是以周為單位計算超課時（基礎課時10節），后來又改成按照每四周四十節課的標準計算超課時，這使得但凡有個節假日，就要補放假被沖掉的課時，從而很難拿到超課時費。

績效·班主任工作

班主任費平均每月約400元，如果不是因為評職稱要求必須有班主任經歷，沒人愿意當班主任。畢竟學生是中考淘汰下來的，很難管。

績效·周末加班收入

中專部周末不上課，職教高考部兩周一次大休，沒放的周末上課，每節課大約20元。

績效·中考獎金

雖是中專，幾年前也開始針對夏考和春考努力，結果在全體教職工會議上許諾的中考獎一分也沒兌現。

績效·大型考試監考費

若有中考監考，監考兩天的費用是500元，監考三天的費用是600元。

每年工會發兩次福利，分別在中秋節和春節的時候，一般發的是米油面等生活物資，品種看起來較多，實際價值大約五百元。

假期方面，今年接近七月中旬放暑假，往年有夏考班的時候則和普通中學一起期末考試再放假，寒假在臘月初七、八前后放假。由于職中的生源比較差，據說以后只留春考班。

工作日吃飯不免費，得自己充卡。學校說法是沒有這一項經費支出，上報也沒法通過巡視組的檢查。

由于食堂是競標給餐飲公司，飯菜質量下降之后學生們都不太愛吃，老師們也都不在學校吃了。

今日算術

工資收入 4149 X 12= 49788元（含住房補貼 806 X 12= 9672元）第十三月工資 約 2262元公積金 1316 X 12= 15792元課時費 200 X 9= 1800元（課時費取均值計算）班主任費 400 X 9= 3600元年收入合計約 73242元

除去周末上課的加值班費用之外，年收入合計約7.3萬元。這是2016年和2018年普漲過后的收入，當時說以后兩年一漲，結果去年沒長，今年也沒有任何通知。學校只發過超課時費和班主任費，其他方面說沒有紅頭文件，沒有發放依據。

這邊財政應該是真窮，據傳言說發工資都是東拼西湊或向臨市的財政借。同在一個省，各地區之間的發展差距五年還是有的。考魯南地區的編制不如考江蘇的徐州，或者再往南面考。

我所學的這個專業目前選擇面較窄，專業課教師得碩士以上學歷，輔導員則要求是黨員。所以，也在計劃考在職，趁不受年齡限制還可以往外考。

說說中專教師收入（山東棗莊篇）

以上教師的崗位都是對應職稱中最低級的崗位，還未崗位晉級。