小伙伴們在拜年時，都不得不被一套外在標準檢驗：比如年終獎拿了多少？工作忙薪水低就該辭職？到了年紀就該結婚？
無論你從事什么樣的工作，領著多少工資年終獎，在大多數人眼里，始終認為公務員是最穩定最受歡迎的職業。
但他們不知道的是，你也在頂著工作和生活的壓力備考，你也在關注著圖圖每天的推送，從中獲取招考資訊和資料。并且今天get到了公務員的薪資待遇
公務員工資構成是怎么樣的？
一個公務員的工資大致包含：基本工資+車補+通訊補貼+房補+節日補貼+績效+13月工資+計生補貼等一系列補貼，不同單位的補貼會有不同，而且根據財政局和單位自身財庫來發放。不同地區有不同的政策，例如五險一金，不同機關、行局的公積金比例均有可能不同。
哪個地區的公務員工資較高？
粗略地看，深圳平均工資約9000元/月；廣州、珠海、東莞約8000元/月；中山、佛山約6000元/月；惠州、江門約5000元/月；其他地級市市直單位約4000-4500元/月。總體而言，下屬縣區約3000-3500元/月，鄉鎮約2800-3000元/月。
另外，如果從崗位上來說，基本工資掛鉤五險一金等，其實全國普遍水平是2-3k，差別不大，但大量的補貼是可供各個單位靈活操作的。雖然近年來政策不斷收緊，但具體到各個省市的各個行局都有所不同。
但并非廣深地區的工資就一定比二三線城市高。例如廣州、深圳地區個別崗位的到手工資，也有可能會比某些地方小但財政有錢的少。
因此還是需要具體崗位具體分析。
市考上岸會比省考上岸工資高嗎？
公務員工資標準是和當地經濟水平是正相關的，并不與招錄形式掛鉤。不管報名省考還是市考，廣州深圳作為一線城市，工資水平都相對較高，同時消費水平也比較高。
舉個例子，我們也可以拿最低工資作對比，2018年更新后，深圳第一檔工資為2200元，比廣東省的2100元高出100元。但眾所周知，深圳的消費水平也比廣州高。
新公務員法2019年6月1日起實施
新入職公務員工資有所提升
根據目前試點情況，新入職的公務員工資將有所提升。注意！如果研究生畢業考進公務員，1年試用期之后，此前是定副主任科員，三年之后可提主任科員。
按新規，大約1年試用期后，定為四級主任科員。按照一年一提的慣例，可能需要至少四年時間提拔為主任科員，相比原來時間更長。
綜合而言，對于剛成為公務員的年輕人而言，可能會有更高的待遇報酬，但同時，也需要更長時間才能提拔到相應級別。
周末加班有補助
此次增加了公務員非工作日工作，應該給予補助。具體標準應該會視地域和工作種類來確定。
基層公務員工資待遇將提升
此次《公務員法》的修訂實施后，基層公務人員的待遇將會有較大的提高。
第一，晉升職務時間縮短，享受的較好的待遇自然也會來得更快；
第二，隨著新的《公務員法》的實施，會出臺配套措施，工資待遇會有相應的提高，并且提高的幅度將會較大。因為基層公務員待遇低的問題，高層早就看出來了；
第三，公務員的各種津補貼和養老金政策會進一步落實，標準都會有較大幅度的提高。
完善權益保障機制
工作滿三十年的，可以申請提前退休。符合國家規定的可以提前退休的其他情形也可申請提前退休，這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
今天除了干貨，還有福利！按照往年慣例，省市考的公告將于2、3月陸續發布。符合條件的小伙伴們三項考試都可以報名參加噢！可零基礎如何備考？別急，圖圖送你備考禮包，全心全意助陣你的成“公”路：
